30 maja 2022 roku reprezentant naszej Komisji wziął udział w spotkaniu, na którym przedstawiono projekt ustawy środowiskowej o PAN. Do 24 czerwca Gabinet Prezesa PAN zbierał uwagi środowiska PAN do tego projektu.
Nasza Komisja wzięła udział w tych konsultacjach, przesyłając swoje uwagi do projektu.

Największe zastrzeżenia budzi nowy punkt: art. 102, ust. 1, pkt 7, który przewiduje, że pracownik po otrzymaniu dwóch negatywnych ocen okresowych zostaje automatycznie zwolniony na mocy prawa.

Zdaniem naszej Komisji taki zapis nie powinien nigdy się znaleźć w projekcie ustawy o PAN. Negatywne oceny okresowy mogą być podstawą do podjęcia przez dyrekcję danego instytutu decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy po uwzględnieniu wszystkich okoliczności wpływających na daną sytuację, po odbyciu rozmowy z pracownikiem lub pracownicą i po zasięgnięciu opinii reprezentacji pracowniczej w danym zakładzie pracy. Nie można jednak wpisywać do ustawy o PAN przepisu, który przewiduje w takiej sytuacji wygaśnięcie stosunku pracy na mocy prawa.

Pozostałe uwagi naszej Komisji, także te wyrażające aprobatę dla niektórych nowych przepisów, można znaleźć w piśmie przesłanym do Gabinetu Prezesa PAN.